(一(yi)) 人才戰略定位：人才戰略是公司第一(yi)職(zhi)能戰略。

(二) 人才工作使命、理念及分(fen)類(lei)界定

1、人才工作使命(ming)：讓組(zu)織更(geng)高效，讓員工更(geng)幸福。

2、人才管理理念

（1）廣能發展，人才先行。

（2）行行出(chu)狀元(yuan)，人(ren)(ren)人(ren)(ren)可成才。

（3）團(tuan)結(jie)拼搏，高效創收。

(三) 2015-2020年人才(cai)戰略目(mu)標

到(dao)2020年，公司人(ren)才工(gong)(gong)作的(de)總體(ti)目標是：保持員工(gong)(gong)總量(liang)(liang)處于行(xing)業低位，推動核心人(ren)才數量(liang)(liang)從10%增加到(dao)20%，技術類(lei)頂級(ji)人(ren)才、精英人(ren)才數量(liang)(liang)翻兩(liang)番，人(ren)才使用效能大幅提升，人(ren)才競爭優(you)勢顯(xian)著(zhu)增強，為公司戰(zhan)略目標的(de)全面實現奠定(ding)堅實的(de)人(ren)才基(ji)礎(chu)。